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노동과시사

주 52시간 노동의 진실


2018년 하반기부터 노동시간을 1주에 최대 52시간을 넘지 못하도록 한 법 규정이 시행되고 있습니다. 아직은 300인 이상의 사업장을 대상으로 하고 있습니다. 그런데 노동시간이 단축되었으므로 임금도 삭감하는 것이 당연한 일인 것처럼 왜곡 선전하는 자들이 많습니다. 하지만 1주 노동시간을 52시간으로 제한하는 것은 그동안 비정상적으로 운영되던 법과 정부의 잘못된 관행을 바로 잡는 것일뿐, 단축이 아닙니다. 카드뉴스의 형식으로 그 의미를 짚어보겠습니다.